IDEARIO CORPORATIVO
La misión, visión y valores definen el ideario corporativo de SEPREX, la filosofía cotidiana de la empresa, los valores éticos que calan en nuestro personal, nuestra responsabilidad para con la sociedad y la base que marca la trayectoria de nuestra planificación estratégica .
MISIÓN
Fomentar el desarrollo e implantación de una cultura preventiva en nuestros clientes, las empresas e instituciones y en la sociedad en general, encaminada a reducir los índices de siniestralidad laboral y a contribuir al bienestar del trabajador.
Queremos que las personas se sientan seguras en sus puestos de trabajos.
VISIÓN
Con el fin de mejorar cada día el engagement con nuestros clientes, nuestro trabajo se dirige prioritariamente a ser líderes en el mercado de la Prevención de Riesgos Laborales.
Meta a la que nos dirigimos de la mano de un equipo humano altamente cualificado, eficiente y motivado, que conforman una organización sana, cohesionada y con una cultura proactiva.
La experiencia, la flexibilidad de nuestras estructuras y la orientación al cambio que nos caracteriza, son factores determinantes que nos permiten anticiparnos cada día a las necesidades de nuestros clientes y hacerles entrega de un servicio innovador y de alta calidad.
VALORES
Es nuestro principal activo (interno y externo), situado en la cúspide de la pirámide es el centro y motor de nuestra gestión empresarial. Dar respuesta eficiente a sus demandas contribuye a conservarlo, es por ello que nuestra meta es anticiparnos a sus expectativas con el fin de ganar una relación de largo plazo.
“Un cliente contento es la mejor publicidad” Philip Kotler
Es nuestro principal activo (interno y externo), situado en la cúspide de la pirámide es el centro y motor de nuestra gestión empresarial. Dar respuesta eficiente a sus demandas contribuye a conservarlo, es por ello que nuestra meta es anticiparnos a sus expectativas con el fin de ganar una relación de largo plazo.
“Haz un cliente, no una venta” Philip Kotler
Innovar es crear, es la apertura hacia el aprendizaje, es la mejora continua de nuestras capacidades y la búsqueda de nuevas y creativas alternativas que ofrecer a nuestros clientes (internos y externos), apoyándonos en la tecnología más avanzada y con capacidad de anticipación como respuesta a la competitividad del mercado.
“No encuentres clientes para tus productos, encuentra productos para tus clientes”, Seth Godin.
La planificación estratégica de nuestros procesos, unidos con la profesionalidad y la cohesión grupal de nuestro equipo humano son los elementos fundamentales para ofrecer servicios de calidad y a la altura de las demandas del cilente.
“Tu cultura es tu marca” Tony Hsieh
La proactividad, la empatía y la sociabilidad son el triángulo actitudinal que define nuestros valores. Así, tratamos de crear un clima laboral basado en el respeto hacia los demás con el fin de contribuir así al desarrollo como profesionales y como personas.
“Los que están suficientemente locos para pensar que pueden cambiar el mundo, son los que lo hacen”, Steve Jobs
FORMACIÓN
NUESTROS SERVICIOS