Debido a la creciente problemática en relación a los problemas de índole laboral relacionado con el acoso en sus diferentes vertientes y amparado por la Ley de Igualdad, hemos desarrollado el «Plan de Prevención del Acoso Laboral, según se indica en el Real Decreto Ley 901/202, en su Artículo 2, por el que se obliga a […]