Uno de los fundamentos de la política preventiva se basa en la formación de los trabajadores. Es por ello, que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/1995) en su artículo 19, es clara: «En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y […]
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El artículo 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales cita en su apartado 1 que “El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo”. Así, el Reconocimiento Médico Laboral consiste en un análisis del estado de […]